Orgawelten
Wir begleiten unsere Kunden als Experte in allen Fragen des state-of-the-art Organisations-Designs.
new work zukunftsorientert organisieren
Wir unterstützen unsere Klienten beim Aufbau zukunftsorientierter Arbeitsformen hin zum "New Normal".
Sei es beim Aufbau von Hybride Formen der Zusammenarbeit, Mix und Ausgestaltung verschiedenster Work Spaces oder bei der Führung im virtuellen Team oder bei der Formung selbstorganisierter Teams.
Organisationsstrukturen wirksam gestalten
Wir arbeiten mit unseren Klienten daran, ihre Aufbauorganisationen so weiterzuentwickeln, dass sie flexibel, schnell und effizient arbeiten können. Erhöhter Abstimmungsaufwand wird so vermieden und die Strukturen passen wieder zum aktuellen Bedarf des Unternehmens. Hierarchische Linien-Strukturen bilden weiterhin das Rückgrat aller Organisationen, müssen aber heute intelligent durch Projekte und Netzwerke quer zur Linie ergänzt werden.
Customer Journeys und Support-Prozesse designen
Wir arbeiten mit unseren Klienten an der Gestaltung ihrer Prozesslandschaft. Hierzu nutzen wir innovative Verfahren, um z.B. gemeinsam mit Kunden und Unternehmensvertretern wertschaffende Customer-Jouneys zu entwickeln oder die internen Support-Prozesse auf diese abzustimmen.
Multidimensionale Strukturen strategiekonform integrieren
Wir gestalten mit unseren Klienten komplexe und doch einfach zu handhabende mehrdimensionale Organisationsstrukturen, die dem Unternehmen helfen seine Strategie gut umzusetzen und mit der Umfeldkomplexität fertig zu werden. Heute geht es dabei vor allem um die Integration von Hierarchie, Projektorganisation und Communities, die es in intelligenter Weise wirksam und effizient zu integrieren gilt.
Wertschöpfungsnetze aufbauen
Wir arbeiten mit unseren Klienten daran, umfassende Wertschöpfungsnetze und Supply Chains aufzubauen, die über klassische lineare Prozesse weit hinausgehen. Hierzu nutzen wir die Idee der Netzwerkanalyse und des Netzwerkdesigns um optimale Lösungen zu finden.